1月に、きだ整形外科クリニックをはじめとした

イデアグループ全体の研修会がありました。

理事長によるイデアグループの理念の説明や、

イデアグループの現状と職員の定期健診の受診率を上げるため

休みを取りやすくする等の話を聞きました。

グループワークでは昨年度の反省と改善

今年の目標を各施設で話し合いを行い、チームワークを高めました。